有一次，安東尼皇帝派使者到朱丹•哈•尼撒拉比那兒，問了這樣一個問題：“帝國的國庫快要空了，你能給我一個補充國庫的建議嗎？”

朱丹拉比聽后，對使者一句話沒有說，直接把他帶到了他的菜園，然后默默地干起活來。他把大的甘藍拔掉，種上小甘藍。對甜菜和蘿卜也是如此。

使者看到朱丹拉比無意回答他的問題，心中大為不悅，沒好氣地對他說：“你總得給我一句話吧，我回去也有個交待。”

“我已經給你了。” 朱丹拉比不緊不慢地說道。

使者滿臉的愕然，無奈之下，只好返回到安東尼那兒。

“朱丹拉比給我回信了嗎？”

“沒有。”

“他給你說什么了嗎？”

“也沒有。”

“那他做了什么？”

“他只是把我領到他的菜園里，然后他把那些大蔬菜拔掉，種上小的。”

“噢！他已經給我建議了！”皇帝興奮地說。

第二天，安東尼立刻遣散了他所有的官員和稅收大臣，換成少量的有能力、誠實的人。不久，國庫就得到了補充。

要想提高企業效率，就要下狠心“減肥”，裁去不必要的機構和人員，將那些沒有能力卻依舊待在重要崗位的人撤下，代之以有干勁、有活力的新銳。