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    第2811期【精益生產咨詢】工作中的“三不忘”! 發布時間:2025-04-17        瀏覽:

    工作中的“三不忘”!


     

    在單位,最不忘的有三點:

    第一,不忘貴人。

    單位無論大小,一把手只有一個。

    那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中的貴人,不能忘恩負義。

    在單位要克勤克敬,兢兢業業,而不是耍賴撒潑,妄自尊大。

    單位的本質從來不按年齡的大小排序,而是按職務排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。

    沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處敬重你。

    那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。

     

    第二,不忘補臺。

    互相補臺,好戲連臺;互相拆臺,一起垮臺;明爭暗斗,兩敗俱傷;互相幫襯,相得益彰。

    在單位,老年人有老年人的優勢,年輕人有年輕人的優勢。

    萬萬不可互相輕視,那是自相殘殺。

    在單位,能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好。

    在單位,千萬不可以帶一個不好的頭,不要破壞單位的規則,那樣就是拆一把手的臺,也就是拆自己的臺。

    一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。

    否則,關鍵時刻沒有人認可你。

    在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,那是在讓你吸毒品。

    第三,不忘謙虛。

    謙虛使人進步,驕傲使人落后。

    在單位,永遠不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。

    維護自己的單位,維護自己的工作,維護自己的職業。

    如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位里。

    你若是顆種子,單位就是你的沃土;你若是個樹葉,單位就是你的樹身。

    單位離開誰都能運轉,但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。


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