2、多點溝通，少點抱怨 ; 多點理解，少點爭執。

3、鼓勵加贊美，白癡變天才。

4、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。

5、 用錯誤的方法得到正確的結果，比用正確的方法得到錯誤的結果更可怕。

6、 一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

7、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。

8、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。

9、 管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養。

10、所見所聞改變一生，不知不覺葬送一生。

11、 危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。

12、人生最大的悲哀，就是自己在睡覺的時候，以為別人也在睡覺。

13、 人在一起是團伙，心在一起才是團隊。

14、 企業的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

15、一場會議就是一個團隊發展的分水嶺。

16、業績不是保障、團隊不是保障，只有教育訓練才是穩健的保障。

17、 水的狀態是溫度決定的，人的狀態是態度決定的。

18、 世紀，沒有危機感是最大的危機。

19、 管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯，而在于成果;其唯一權威就是成就。

20、 與其教他開發市場、不如教他開發思想。