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    第342期【精益咨詢】益工廠中十種角色的職能要求 發布時間:2015-04-29        瀏覽:
     
    一周導讀-

    周一:圖例解 5S管理

    周二:推行精益是練‘葵花寶典’還是學‘詠春拳’

    周三:精益工廠中十種角色的職能要求

    周四:大野耐一圈與現地現物

     

    精益工廠的各個角色的改變

     

    運作管理:所有工廠和交易伙伴的運作透明化??焖龠m應變化的業務環境,多工廠多企業的集成。

     

    計劃控制:計劃員:廢除基于計劃和預測的MRP需求,用生產平準化適應需求的波動。

     

    物料管理:消除ERP需求非增值手工,采購流程轉化為自動信號,更專注于戰略活動自動計算看板大小。

     

    供應商: 可以在線查詢需求和預測,實時信號和在線協作以加快流程。

     

    庫存管理:零件超市:消除非增值活動如,看板收集,在線可視化管理拉動路徑,提高補料速度降低在線庫存,精簡業務處理。

     

    生產線的管理:在線管理任務優先和順序,執行過程全面透明化,加速溝通與處理。

     

    發運:提高客戶滿意度,更高的質量和更低的價格,按時交貨率的提升。

     

    精益咨詢根據精益業務流程分析來定義角色及工作內容:

     

    1
    計劃員

    計劃員負責制定整個制造計劃?;陬A測和實際客戶訂單決定生產數量。這個需求被轉成對于長提前期物料的生產計劃單和采購計劃單。并建議看板控制物料的優化看板張數。

    需要的職能 :
     

    -有能力對最終產品制定生產計劃

    -管理所需的能力和每個單元流水線的可用能力

    -管理需要采購的物料和供應商協議供應的物料

    -管理物料的優化看板張數適應所需

    -庫存短缺預警

     

    2
    銷售訂單處理員

    銷售訂單錄入員負責登記客戶的采購訂單。在錄入銷售訂單時,錄入人員需要檢查是否可以在需要的交付日期交貨。

    需要的職能 :
     

    -有能力錄入銷售訂單

    -有能力檢查是否準時交付

     

    3
    生產排程調度員

    車間排程調度員有責任在滿足交付日期的前提下,平滑資源的利用。主要責任是每天的看板排程,按天考慮能力使用高或低,改變看板的生產時間當建立日排程時,排程調度員必須監視交貨日期目標和資源的可用。

    需要的職能:
     

    -管理需要的能力和必需的能力

    -可調整看板到一個不同的生產日期,可以靈活地改變生產排程

    -有能力管理操作員

    -監控物料的短缺

    -看板延遲報警

    -監控單元線計劃維護的表現

     

    4
    單元線領班

    單元領班是使用各種資源實際執行生產計劃的人。執行排程和管理單元團隊,單元領班決定看板生產的順序、跟蹤進度和匯報。單元領班的主要責任是執行生產計劃,使用給他的每一個排程的可用資源。對于實際出現的偏差,調整需要的生產排程,這個偏差可能是沒有操作員、質量問題、客戶訂單取消、生產計劃改變等。

    需要的職能:
     

    -管理需要生產的看板和看板的優先級

    -管理物料短缺

    -管理生產排程的更新

    -質量預警

    -工程變更

     

    5
    操作者

    操作員實際上是執行者。

    需要的職能 :
     

    -作業指示

    -注意工程改變

     

    6
    物料搬運者

    物料搬運員是移動所需的物料到流水線。

    需要的職能 :
     

    -為下一個看板的生產排程決定所需的物料

    -有能力指明物料的貨位是空

    -注意基于取貨看板需要移動的貨位

     

    7
    質量分析員

    在精益生產里,每一個人都是質量分析員并有責任跟蹤和改善質量。檢驗過程用于檢查生產質量。一旦出現生產偏差就停止。需要找出問題的原因。

    需要的職能:
     

    -解決客戶的抱怨

    -作業指示

    -工程改變.

    -檢驗報告

     

    8
    產品過程工程師

    這個職能負責定義最終產品、半成品的制造過程。它可能是生產過程的布局或裝配指示單。產品過程工程師從產品設計開始介入。用他的過程計劃和產品工程的知識,定義生產BOM和生產工藝過程。一旦物料轉入了生產,就需要跟蹤管理設計部門下達的工程變更和實施這些變化。而且他需要從質量分析人員獲得反饋來研究質量和過程的改善。

    需要的職能:
     

    -工程改變

    -拒絕 / 返工分析

    -檢驗報告 (采購和制造物料)

    -客戶抱怨 / 服務報告

     

    9
    采購員

    這個職能是負責建立供應商的采購物料的協議。對有規律供貨的物料,使用看板來控制采購過程。采購員與供應商溝通確定所需物料的供應看板張數。

    需要職能:
     

    -建立電子采購看板來控制供應商的供應。

     

    10
    倉庫管理員

    這個職能是負責從供應商接收物料和成品發運給客戶。

    需要的職能 :
     

    -有能力決定按單接收產品

    -有能力登記接收

    -有能力決定成品可以發運給客戶

    -有能力登記發運給客戶的產品

    -有能力打印發運文檔。


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